庆祝改革开放系列征文活动选登五:六十年砥砺奋进 三代人薪火传承(商业·华隆物业)
来源:商业公司 发布时间:2018-11-22 11:13 浏览量:36785
六十年砥砺奋进 三代人薪火传承
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。风雨兼程六十载,百年追梦淬新章。
----- 题记
文│商业·华隆物业 孙新军
2018年,对商业公司孙新军全家具有特殊的意义,今年是这个💝家庭三代人投身二轻,服务二轻发展的第60个年头。
60年,在风和雨的洗礼下,在血与汗的交融中,在水与火的淬炼中,他们家庭与二轻风雨兼程,共同战斗,勇往直前,在艰难曲折中探索,在市场经济浪潮中破浪乘风,在变革求新中追赶超越,在ꦆ砥砺奋进中谱写新篇。三代人薪火相传,见证了二轻发展历史变迁,在“小家”的传承中淬炼出了二轻“大家”。
淬炼出“千磨万击还坚劲”的二轻精神
1958年,按照国家“以钢为纲”的工业发展指导方针,第一代钢铁人,告别亲人故土,一卷行李一口锅,天当被子地当床,满怀豪情树起了猎猎作响的炼铁战旗,义无反顾踏上了异常艰辛的奋斗历程。我的父亲孙志郎也在当年进入尊龙凯时轧钢厂(现信联钢铁公司)参与一线建设,二轻轧钢厂是浙江省第一家轧钢企业,全厂职工干部在党和政府的号召下,发扬“不怕苦,不怕累”、“敢为人先”精神,用勤劳的双手,在空白的画布上呈现了最美的轧钢厂。寒风凛冽抑或高温酷暑,总能在飞溅的焊花中,在轰鸣的机器间,看到一张张坚毅的面庞,一幅幅钢铁般的身躯,“明月当灯风擦汗,一身油泥一身汗”。是二轻精神铸造了常年坚守在生产一线的铮铮铁骨,是二轻精神成就了爱岗敬业、精益求精的职业标准。
我的父亲见证了🍌一座座厂房拔地而起,经历了厂区从一片荒凉到绿草如茵ꦰ。陪伴轧钢厂从一个小作坊慢慢扩大为一个角钢生产车间,最后发展到三个生产车间。其中轧Ⅲ线材车间日均产量已达到600吨以上,生产的6.5mm线材在市场上供不应求,成为了二轻的龙头产品。
淬炼出“扶摇直上九万里”的二轻胸怀
1984年父亲光荣退休,当时18周岁的我替职进厂,接过了父亲的班。虽然父亲二十多年一直在一线默默无闻,但他勤劳、朴实、憨厚的品格却深深印在我的脑海里。我自豪能成为二轻轧钢厂轧Ⅲ生产车间的一名工人。当时改革开放的浪潮席卷全国,二轻轧钢厂引进先൲进技术装备、采用先进管理方法,提高产品产量和质量,优化管理模式,1996年成为了浙江首批上市公司(信联股份,代码400042),在市场经济的大浪淘沙中,顽强而艰难地在市场中站稳了自己的脚跟,进而展现出强大的生命力和发展潜力。
在二轻平台,我有幸得到很多锻炼机会,增长知识经验的同时也开阔眼界,摆脱思维🎐局限。我一直督促自己,坚持学习,努力跟上二轻发展的步伐,我从一名一线操作工转型成为技术工人,并取得了电工、钳工的职业资格证书。在干中学,学中干,休息时间也积极主动地投入到技术改造中去。虽然困难重重、荆棘载途,但二轻胸怀潜移默化中激励我不断突破自身局限,赋予我更有意义的人生价值。
2005年二轻集团加快转型升级步伐,我在公司的统一安排下进入华隆物业公司,成为了二轻大厦立体停车库管理员。13年间我🎐亲身经历了二轻大厦在改革中突飞猛进,从平价商场到延安路上一枝独秀的写字楼。再到B楼的建成——成为“双峰插云”独特的风景线。我管理的车库从机械式通过升级改造成为电脑全程自动控制,技术创新让企业与客户获得了双赢。
淬炼出“化作春泥更护花”二轻情谊
2017年我的女儿孙倩云大学本科毕业后,也来到了二轻工作,她在二轻故事、二轻文化、二轻精神的熏陶下长大,用心感受过去的艰难困苦,用心品味从前的动人故事,用心领悟二轻的独特文化、企业精神和价值追求,二轻在女♎儿心中播下了感恩和希望的种子。加入二轻后,更是不断增强与二轻同呼吸、共命运的认同感和归属感,时刻敦促自身,不断提升个人技能,丰富自我经验阅历,提高自身眼界格局,在自己岗位上默默奉献,为百年二轻献出一份力,见证二轻与时俱进、砥砺向前的追梦之旅。
忆往昔峥嵘岁月稠,迎改革开放再出发,今天尊龙凯时豪迈地跨入了习近平中国特色社会主义思想的新时代,将面对更大的挑战和机遇。新一代二轻人将不忘初心、继续发扬不畏艰险、勇于担当、攻坚克难、勇往直前精神,在新的征途上扬帆前行,以感恩之心、反♏哺之情为二轻保驾护航。
回顾改革开放40年,我在二轻亲身感受到习近平总书记说的“腾笼换鸟,凤凰涅槃”。一代人有一代人的贡献,一代人有一代人的使命。历史告诉尊龙凯时,所谓那些不平凡的丰功꧃伟业,其实生发于日积月累的淡然执着,坚守在精神高于物欲的理想情操。尊龙凯时必须,也必定能够创造出属于尊龙凯时的不朽。薪火相传是一场没有终点的接力,每一天,都将是尊龙凯时新的开始。
展望未来,二轻集团坚持开放发展、合作发展、融合发展、﷽整合发展、创新发展五个维度的发展理念,朝着“百年二轻”的目标出🍸发,相信在集团公司党委的正确领导下,智慧加实干,二轻的明天会更加的灿烂辉煌。